C2T - CHANGER DE TRAVAIL

J’exerce en présentiel depuis 2015 via ma société de conseil et formation L.M.D.C, "Le Monde des Créatifs".

J'interviens tant en formation qu’en accompagnement individuel ou collectif, avec les outils du coaching systémique, entre autre, au coeur des thématiques de la transition professionnelle et gestion de carrière, du Management (comportemental, opérationnel) de la Communication au sein des équipes (bienveillance et efficience), de la Gestion du stress professionnel et du Leadership (avec une carte « maîtresse » dans le leadership féminin).  

J’ai décidé de mettre à profit mon expérience de coach et consultante, et mes connaissances nouvellement acquises en marketing digital et outils du numérique, pour concevoir un pack global d’accompagnement numérique ainsi que différents niveaux de produits (selon budgets et thèmes variables).

C’est cet espace membre de formation C2T-Changer de travail que je souhaite voir accessible au plus grand nombre aujourd’hui. La personne ainsi décide pour elle-même, au moment où elle le souhaite. Et avance en autonomie sur son projet sans avoir à rendre de compte à quiconque

Mon projet s’adresse donc aux personnes en questionnement sur leur avenir professionnel, éprouvant une solitude indéniable dans la concrétisation de leur désir de reconversion choisie et réussie. On le sait, la conjoncture, parfois l’entourage ne facilite ni la confiance en soi, ni la vision claire et positive de ses compétences et atouts.

Le développement de cette offre aura lieu en B to B, mais dans un second temps.

SYNTHÈSE DU CONTENU:

La FORMATION ESSENTIELLE C2T® Changer de travail est un programme qui permet : 

- Suivre de A à Z une progression qui identifie les doutes du début et va jusqu’à la décision finale,

- Progression qui identifie les peurs profondes et redonne confiance en soi ,

- Progression qui de la plus grande confusion amène à un choix précis du métier adapté pour soi.

Le parcours est ainsi complet :

- Apporte une structure, un soutien pour sa réflexion,

- Techniques pour reprendre confiance en soi,

- Tests, grilles et les analyses pour identifier ses forces, ses atouts, ses différences.

La méthode est progressive :

- Guide dans la jungle des compétences et des métiers

- Garantie de prendre la bonne décision pour soi

- En évitant les erreurs et les risques inutiles.

Les programmes en reconversion professionnelle dont il est question se décline en une gamme de services :

1/ COACHING individuel en présentiel, ou visio selon les possibilités et choix, tarifs suivant devis et thématique. 

2/ PROGRAMMES C2T – Changer de travail : 

➡️ La FORMATION ESSENTIELLE C2T® Changer de travail (espace membre – accès à plus de 50 vidéos, audios, tests, documents téléchargeables )

➡️ La FORMATION C2T® Changer de travail « Starter Nouvelle vie Pro » ,offre prix appel pour donner la possibilité à plus de monde de démarrer, et se poser les premières questions essentielles.

➡️ La FORMULE CIBLE C2T® Changer de travail = La FORMATION ESSENTIELLE C2T + Un test personnel détaillé, diagnostic et analyse des résultats permettant de trouver votre métier idéal

➡️ L’accompagnement PREMIUM C2T® Changer de travail = La FORMATION ESSENTIELLE C2T +

❇️Devenir membre de C2T® groupe reconversion

❇️ Un test personnel détaillé et analyse de ses résultats permettant de trouver son métier idéal

❇️ 3 appels privés de coaching. Isabelle guide dans le projet de reconversion du candidat:

Cela me permettra d'être dans une logique d'amélioration du produit par le feedback des contributeurs et d'un financement du lancement de la diffusion via réseaux sociaux et la publicité.

Coach professionnelle et formatrice , orientée principalement "entreprise". Je suis formatrice et accompagnante diplômée Master 2.

Je donne des cours, j’anime des ateliers et j’exerce en tant que coach spécialisée entreprise, avec certifications en accompagnement de managers et dirigeants, et en gestion du stress professionnel.

J’ai en effet 25 ans d’expérience terrain derrière moi, ex directrice de Parfumeries-instituts en franchise , ma différence se trouve dans mon investissement tant du côté distributeur- chef d’entreprise que celui du franchiseur et des marques partenaires.

Quelques galons au cours de ma "carrière" :

• Mercure d'Or du développement économique et commercial - Bourgogne- 2001
• Ruban d'argent de la Franchise en 2005

J'ai le vécu d'une chef d'entreprise, d'une gestionnaire et  d'une élue.

Tout ceci m’a permis d’appréhender les systèmes et de vivre au plus proche du quotidien des équipes mais aussi de la gouvernance.

Ce programme, je l’ai élaboré à partir de mon expérience et mes connaissances. Mais, dans l’approche de l’accompagnement, j'ai des partenaires, consœurs coach et entrepreneurs que je compte faire intervenir selon les thématiques abordées pour garantir un meilleur résultat pour les candidats.

Permettre de diffuser de manière plus rapide et plus efficace mon offre de formation numérique et d'accompagnement des personnes en projet de reconversion professionnelle.

Les besoins de support dans les transitions professionnelles s’accroissent, et à tous les niveaux de la structure sociale, je souhaite donner une plus grande accessibilité à cette méthode qui prend l'individu dans son entièreté et qui fonctionne.

Mon premier palier de 1 500€ va permettre le financement de la diffusion du programme formation et accompagnement des candidats à une reconversion professionnelle réussie. 

Mon second palier de 4 000€ servira à la logistique d’ateliers en présentiel sous forme de stages (location de locaux et communication des événements). 

Mon dernier palier de 7 900€ financera les déplacements en régions avec séminaires (location de locaux et communication des événements sur le territoire.) J’aspire dans mon dernier palier de financement, à pouvoir dédier un lieu précis à l’accueil d’ateliers en présentiel pour certains membres de la formation C2T.